Автор: Пресса

В связи с поступившим обращением по вопросу организации учебного процесса и сбора денежных средств в школе была проведена встреча с представителями родительского комитета.

Родители пояснили, что приобретение отдельных предметов для классов осуществлялось по их собственной инициативе — для создания более комфортных условий для детей. По словам представителей родительского комитета, администрация школы не инициировала и не требовала проведения таких сборов.

Подробности — в видео.

#ПрессслужбаМинобрнауки

В ГБОУ «Центр образования г. Магас» состоялось рабочее совещание под председательством Министра образования и науки Республики Ингушетия Ахмед-Башира Багаудиновича Цороева.

В совещании приняли участие представители Министерства образования и науки, Министерства финансов республики, руководители органов управления образованием и образовательных организаций.

Участники обсудили текущие вопросы организации работы в начале 2026/2027 учебного года, обозначили основные задачи на ближайший период и рассмотрели вопросы, связанные с организацией горячего питания обучающихся.

Отдельное внимание уделили организации горячего питания в образовательных организациях, обеспечению его доступности и соблюдению требований к качеству и безопасности питания детей.

«Начало учебного года – это период, когда особенно важно обеспечить слаженную работу всех звеньев системы образования. Перед нами стоят конкретные задачи, и их решение требует постоянного взаимодействия, оперативности и ответственности на каждом уровне. Отдельное внимание необходимо уделять вопросам, которые непосредственно влияют на условия обучения детей, в том числе организации горячего питания»,
– отметил Министр образования и науки Республики Ингушетия Ахмед-Башир Цороев.

Особое значение в этот период имеет координация работы всех участников образовательного процесса – от органов управления образованием до педагогических коллективов. От их согласованных действий во многом зависит, насколько организованно и продуктивно начнётся учебный год.

Глава Республики Ингушетия Махмуд-Али Калиматов неоднократно подчёркивал, что развитие системы образования остаётся одним из приоритетных направлений государственной политики региона. В числе ключевых задач – создание современных условий для обучения и воспитания детей, повышение качества образования и обеспечение доступности образовательных возможностей для каждого ребёнка.

По итогам совещания определены дальнейшие направления работы и обозначены задачи, которые предстоит реализовать в новом учебном году.

Министерство образования и науки Республики Ингушетия объявляет прием заявок на проведении аттестации кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения, подведомственного Минобрнауки Ингушетии.

Кандидат представляет ответственному секретарю Комиссии (начальнику отдела кадрового обеспечения Минобрнауки Ингушетии) в течение 10 дней после получения запроса или объявления на сайте Минобрнауки Ингушетии заявление о согласии на рассмотрение его кандидатуры Комиссией, включая проведение аттестации, а также на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных, к которому прилагаются следующие документы и материалы:

а)  персональные данные по форме согласно приложению; 

б)  сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год; 

в)   основные положения программы кандидата (не более 2 страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 страниц);

г)  заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; 

  д)  информационные и иные справочные материалы.

  е) согласие на рассмотрение его кандидатуры.

В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам и материалам, указанным в пункте 16 настоящих Правил, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя.

Руководитель представляет ответственному секретарю Комиссии в течение 10 дней после получения запроса заявление о согласии на проведение аттестации Комиссией, а также на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных, к которому прилагаются следующие документы и материалы:

а) предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 страниц);

б)   заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

в)   информационные и иные справочные материалы.

г) справка о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» в форме БК (версия 3.0.4); http://static.kremlin.ru/media/events/files/ru/b4i7AuUtv39jwPS10LVrAH5xv4gSvKMh.zip

Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса является телефонограмма или письменное уведомление. 

Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.

Аттестация на кандидата проводится в соответствии с приказами Министерства образования и науки Республики Ингушетия от 25.09.2025 № 497-п «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности и аттестации руководителя государственного образовательного учреждения Республики Ингушетия, от 10.11.2025 № 565 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства образования и науки Республики Ингушетия от 25.09.2025 № 497-п.

Документы принимаются с 10-00 часов до 17-00 часов в рабочие дни по адресу: Республика Ингушетия, г. Назрань, ул. Московская, 37, Министерство образования и науки Республики Ингушетия, отделом кадрового обеспечения (3-й этаж).

Место и дата проведения аттестации: г. Назрань, ул. Московская, 37,  16.09.2026 г. в 15.00 ч.

Справки по телефону: 8(8732) 22-18-58, 22-70-93.

Дата объявления аттестации: 15.09.2026 г.

Прием документов с 3.09.2026 г. по 12.09.2026 г.  включительно.

Образец анкеты для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации

Это день памяти и единства, когда мы говорим твёрдое «нет» насилию и поддерживаем тех, кто выбрал жизнь вместо страха.

Даже перед лицом смерти, пройдя через страшные события, настоящие люди выбрали верный путь. Созидание жизни и гармонии в обществе — единственная верная дорога, а путь террора — это гибель для всего.

#терроризмунет #антитеррор #мыпомним #утерроризманетбудущего #историисозидания #созиданиежизни

Министерство образования и науки Республики Ингушетия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей руководителей образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Ингушетия:

• ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа 11 с.п. Инарки»;
• ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа с.п. Берд-Юрт»;
• ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Карабулак»;
• ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа №5 с.п. Плиево»;
• ГБДОУ «Детский сад «Теремок» г. Сунжа»;
• ГБДОУ «Детский сад № 5«Ласточка» г. Малгобек».

Требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на замещение вакантной должности:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Дополнительные требования: владение компьютером, офисной и другой оргтехникой, навыки работы с информационно – коммуникационными технологиями, в том числе сетью Интернет, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами, работа с базами данных.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения следующие документы:

1) личное заявление;

2) анкету, личный листок по учету кадров с приложением фотографий;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

5) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;                                                                  

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на должность (СПРАВКА № 001);

 7) заверенную собственноручно программу или предложения по развитию      образовательного учреждения;

 8) справка о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» в форме БК (версия 3.0.4);

9) справка об отсутствии судимости;

10) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.    Исполнительный орган не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, а также, если какой-либо документ, указанный в информационном сообщении, отсутствует либо заполнен ненадлежащим образом;

11) Претендент не допускается к участию в конкурсе, если представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя государственного образовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Ингушетия и настоящим Положением.

Конкурс проводится в два этапа, организуемого в один день.

Первый этап — в форме тестовых испытаний (письменно). Тест должен содержать не менее 30 вопросов.

На втором этапе рассматриваются представленные претендентом предложения по развитию государственного образовательного учреждения Республики Ингушетия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшие предложения

Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса является телефонограмма или письменное уведомление.

Конкурс проводится в соответствии с приказами Министерства образования и науки Республики Ингушетия от 25.09.2025 № 497-п «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности и аттестации руководителя государственного образовательного учреждения Республики Ингушетия, от 10.11.2025 № 565 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства образования и науки Республики Ингушетия от 25.09.2025 № 497-п.

Документы принимаются с 10-00 часов до 17-00 часов в рабочие дни по адресу: Республика Ингушетия, г. Назрань, ул. Московская, 37, Министерство образования и науки Республики Ингушетия, отделом кадрового обеспечения (3-й этаж).

Место и дата проведения конкурса: г. Назрань, ул. Московская, 37,  17.09.2026 г. в 15.00 ч.

Справки по телефону: 8(8732) 22-18-58, 22-70-93.

Дата объявления конкурса: 03.09.2026 г.

Прием документов с 03.09.2026 г. по 16.09.2026 г.  включительно.

АНО ДПО «Т-Образование» открывает регистрацию на конкурс грантов «Вклад в поколение» для учителей начальной школы. Победители получат по 200 000 рублей от Т-Образования.

До 30 октября необходимо оставить заявку на сайте и заполнить анкету. С 30 октября начинается отборочный этап, в котором нужно решить задачи по предметам начальной школы, пройти интервью и предоставить видеофрагмент урока. Подробное расписание всех отборочных этапов опубликовано на сайте конкурса. Результаты будут объявлены с 25 марта по 5 апреля. Участвовать в конкурсе могут учителя начальных классов государственных или частных школ с опытом работы больше года и нагрузкой от 9 часов в неделю. Конкурс проводится в онлайн-формате. Участие в конкурсе бесплатное. Подать заявку и заполнить анкету можно до 30 октября 10:00 по МСК. Зарегистрироваться: https://l.tbank.ru/grant-elementary_depobr

Министерство образования и науки Республики Ингушетия объявляет прием заявок на проведении аттестации кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения, подведомственного Минобрнауки Ингушетии.

Кандидат представляет ответственному секретарю Комиссии (начальнику отдела кадрового обеспечения Минобрнауки Ингушетии) в течение 10 дней после получения запроса или объявления на сайте Минобрнауки Ингушетии заявление о согласии на рассмотрение его кандидатуры Комиссией, включая проведение аттестации, а также на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных, к которому прилагаются следующие документы и материалы:

а)  персональные данные по форме согласно приложению; 

б)  сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год; 

в)   основные положения программы кандидата (не более 2 страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 страниц);

г)  заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; 

  д)  информационные и иные справочные материалы.

  е) согласие на рассмотрение его кандидатуры.

В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам и материалам, указанным в пункте 16 настоящих Правил, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя.

Руководитель представляет ответственному секретарю Комиссии в течение 10 дней после получения запроса заявление о согласии на проведение аттестации Комиссией, а также на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных, к которому прилагаются следующие документы и материалы:

а) предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 страниц);

б)   заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

в)   информационные и иные справочные материалы.

г) справка о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» в форме БК (версия 3.0.4); http://static.kremlin.ru/media/events/files/ru/b4i7AuUtv39jwPS10LVrAH5xv4gSvKMh.zip

Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса является телефонограмма или письменное уведомление. 

Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.

Аттестация на кандидата проводится в соответствии с приказами Министерства образования и науки Республики Ингушетия от 25.09.2025 № 497-п «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности и аттестации руководителя государственного образовательного учреждения Республики Ингушетия, от 10.11.2025 № 565 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства образования и науки Республики Ингушетия от 25.09.2025 № 497-п.

Документы принимаются с 10-00 часов до 17-00 часов в рабочие дни по адресу: Республика Ингушетия, г. Назрань, ул. Московская, 37, Министерство образования и науки Республики Ингушетия, отделом кадрового обеспечения (3-й этаж).

Место и дата проведения аттестации: г. Назрань, ул. Московская, 37,  03.09.2026 г. в 15.00 ч.

Справки по телефону: 8(8732) 22-18-58, 22-70-93.

Дата объявления аттестации: 24.08.2026 г.

Прием документов с 24.08.2026 г. по 02.09.2026 г.  включительно.

Образец анкеты для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации

Добро.рф — это место, где люди, организации и инициативы объединяются, чтобы делать полезное для общества. Здесь можно найти волонтёрскую возможность, стать донором, найти наставника или самому им стать, поддержать социальный проект, рассказать о своей инициативе или присоединиться к работе НКО. За каждым направлением — люди, которые не ждут перемен, а создают их своими действиями.

С 2018 года к возможностям Добро.рф присоединились почти 10 млн россиян. Здесь каждый может найти свой способ помогать, развиваться и участвовать в жизни общества.

Что такое Добро.рф?

Это ваша карта в мире добрых дел, включающая разнообразные инициативы и программы:

— #МЫВМЕСТЕ: Движение взаимопомощи, мобилизующее усилия граждан в критические моменты жизни.

— Обучение служением: уникальная программа, благодаря которой студенты и школьники реализуют проекты по решению реальных общественно значимых задач совместно с НКО, государством и социально ответственными компаниями в рамках учебного процесса.

— Ресурсные центры и Добро.Центры: центры помощи и координации волонтерских усилий по всей стране.

— Добро.Медиа: информационная площадка для обмена опытом и продвижения лучших практик.

— Добро.Навигатор: ресурс для выбора подходящей формы участия в общественных инициативах.

— Наставничество: база проверенных наставников и организаций для передачи опыта молодым специалистам.

— Премия #МЫВМЕСТЕ: престижная награда, поощряющая выдающиеся достижения в области добровольчества, которую вручает Президент РФ Владимир Путин на Международном Форуме #МЫВМЕСТЕ.

А начать можно с самого простого — найти дело, которое важно именно вам, и сделать первый шаг.

Присоединяйтесь к Добро.рф.

Вклад каждого имеет значение.

С 10 по 16 августа  в нашей республике проходит  «Неделя профилактики сердечно-сосудистых заболеваний (в честь Международного дня здорового сердца 11 августа)».

Цель данной недели:

• Повышение осведомленности о важности профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, а также о роли ведения здорового образа жизни в сохранении здоровья сердца

Сердечно‑сосудистые заболевания (ССЗ) — одна из ведущих причин смертности в мире. При этом до 80 % преждевременных смертей от ССЗ можно предотвратить за счёт контроля факторов риска и своевременной медицинской помощи. Для пациентов онкологического профиля вопросы здоровья сердца особенно актуальны: некоторые методы противоопухолевого лечения могут оказывать влияние на сердечно‑сосудистую систему, поэтому профилактика и регулярный контроль состояния жизненно важны.

Основные факторы риска (их принято делить на две группы):

• Немодифицируемые (на них нельзя повлиять): возраст, пол, наследственность. Их важно учитывать при планировании обследований.
• Модифицируемые (поддаются коррекции): курение, нерациональное питание, низкая физическая активность, избыточный вес, хронический стресс, повышенное артериальное давление, нарушения углеводного и липидного обмена. Именно на них направлена основная профилактическая работа.

Что можно сделать уже сегодня

Рекомендуются простые, но эффективные меры, которые реально снижают риски:

• Контролировать ключевые показатели. Регулярно измерять артериальное давление, следить за уровнем глюкозы и холестерина в крови. Даже при хорошем самочувствии эти параметры нужно держать под наблюдением.
• Придерживаться сбалансированного питания. Увеличить долю овощей, фруктов, цельнозерновых продуктов и нежирного белка. Ограничить потребление соли (не более 5 г в день), добавленного сахара и насыщенных жиров.
• Быть физически активным. Достаточно 150 минут умеренной нагрузки в неделю — например, быстрой ходьбы, плавания или велопрогулок. Главное — регулярность.
• Отказаться от вредных привычек. Курение и злоупотребление алкоголем существенно повышают риск развития ССЗ.
• Соблюдать режим сна и учиться управлять стрессом. Оптимальная продолжительность сна для взрослого человека — 7–8 часов. Хронический недосып и постоянный стресс негативно сказываются на работе сердца и сосудов.
• Не пренебрегать назначениями врача. Если уже есть диагноз (например, артериальная гипертензия или сахарный диабет), важно регулярно принимать рекомендованные препараты и не отменять их самостоятельно.

​​​​​​​!!! Помните: сердце работает без выходных, и его здоровье — основа качества и продолжительности жизни.

Пусть Неделя профилактики станет поводом пересмотреть свои привычки и сделать шаг к более здоровому образу жизни.